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- 2023-07-11 16:24:02 发布
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,学习贯彻《对于改进推动高质量发展政绩考核通知》把
为民造福作为最重要政绩心得体会
精品文档，仅供参考
,学习贯彻《对于改进推动高质量发展政绩考核通知》
把为民造福作为最重要政绩心得体会
2 篇 学习贯彻《关于改进推动高质量发展的政绩考核
的通 知》把为民造福作为最重要的政绩心得体会
篇一：
近日， 中组部印发《关于改进推动高质量发展的政绩
考核的通知》，明确要求“把以人民群众的获得感、幸福感、
安全感作为评判领导干部推动高质量发展的重要标准” ，
鲜明指出“把为民造福作为最重要的政绩” 。
民之所望，
施政所向。
“ “十四五” 时期， 如何努力在推动高质量发展过
程中办好各项民生事业、补齐民生领域短板， 让人民群众
获得感、幸福感、安全感更加充实、更有保障、更可持续，
都需要好好下一番苦功夫。
反之， 如果盲目 举债、铺摊子、上项目 ， 搞劳民伤
财的“形象工程” “政绩工程” ， 而没有关注和解决群
众身边的“堵点” “痛点” “难点” ， 必然带来大量短
期行为甚至是竭泽而渔的破坏行为， 群众自然也不会买账。
， 政绩观就像一根指挥棒，
， 指向哪里，
经济就会朝哪个方向发展。坚持“群众满意” 标准，
优化政绩考核， 首先要注重考核民生保障目标任务完成情
况， 看领导干部是否在群众高度关注的收入、就业、教育、
养老等方面进行了 系统性部署； 是否采取更有针对性的措
施， 一件一件抓落实、一年接着一年干， 用心用情用力解
决群众关切的实际问题。
其次， 要增强政绩考核群众参与度， 把考核的“话筒”
交给群众， 让群众去看， 让群众去评， 是好是坏、是优
是
差， 群众心中自有一杆秤， 这样才能在政绩考核中
充分反映群众感受、体现群众评价。民心是最大的政治。
领导干部要树立正确的政绩观， 坚持“功成不必在我”
的修为原则， 秉持“功在当代， 利在后世” 的为政之道，
始终把实现好、维护好、发展好最广大人民根本利益作为发
展的出发点和落脚点， 尽力而为、量力而行， 努力创造经
得起实践、人民和历史检验的政绩。
篇二：学习贯彻《关于改进推动高质量发展的政绩考
核的通知》 心得体会 近日，
中共中央组织部印发《关于改进推动高质量发展的政绩
考核的通知》 （以下简称《通知》 ）
， 要求各地区各单位组织人事部门围绕推动高质量发
展目 标任务， 结合实际认真抓好贯彻落实。《通知》强调，
要“引导各级领导干部牢固树立正确的政绩观， 不断提高
贯彻新发展理念能力和水平， 提高制度执行力和治理能
力” 。
“ “ 煨” 是用微火慢煮，
令五味调和生香，
炖出汤汁浓郁、
汤色澄 亮的“好汤”
。
作为领导干部， 要在自我净化、自我完善、自我革新
和自我提高中正其身、率以正， 煨以“思想” 、“品性”
与“本领” ，围绕贯彻新发展理念、推动高质量发展强化
自身建设， 当好表率、以身作则， 不断提高治理能力，
立好干事创业“风向标” 。
煨以思想，
丰富自身的学识涵养。
领导干部提高治理能力的前提和基础在思想， 这就要
求领导干部要加强思想淬炼。
要将理论读
物作为枕边良卷， 而非案头摆设， 在“读书破万卷”
中汲取其中丰富的思想营养， 在“开卷有益” 中提升自己
的学识涵养， 为实际工作的开展提供指导遵循。具体而言，
领导干部的理论学习要注重萃取知识的“原味” ， 不能读
在表面、读得零碎、读解粗略， 要在多读、读深、读透中
研肌析理， 用上真学真知的“门内功夫” ， 避免将“功
夫” 花费在抄抄写写， 却未真正触及真理本身的“灵
魂” 。
同时， 还要注意萃取知识的“甜味” ， 我们常言，
“真理的味道有点甜” ， 有点甜， 非活学活用不能品出。 ...
为民造福作为最重要政绩心得体会
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,学习贯彻《对于改进推动高质量发展政绩考核通知》
把为民造福作为最重要政绩心得体会
2 篇 学习贯彻《关于改进推动高质量发展的政绩考核
的通 知》把为民造福作为最重要的政绩心得体会
篇一：
近日， 中组部印发《关于改进推动高质量发展的政绩
考核的通知》，明确要求“把以人民群众的获得感、幸福感、
安全感作为评判领导干部推动高质量发展的重要标准” ，
鲜明指出“把为民造福作为最重要的政绩” 。
民之所望，
施政所向。
“ “十四五” 时期， 如何努力在推动高质量发展过
程中办好各项民生事业、补齐民生领域短板， 让人民群众
获得感、幸福感、安全感更加充实、更有保障、更可持续，
都需要好好下一番苦功夫。
反之， 如果盲目 举债、铺摊子、上项目 ， 搞劳民伤
财的“形象工程” “政绩工程” ， 而没有关注和解决群
众身边的“堵点” “痛点” “难点” ， 必然带来大量短
期行为甚至是竭泽而渔的破坏行为， 群众自然也不会买账。
， 政绩观就像一根指挥棒，
， 指向哪里，
经济就会朝哪个方向发展。坚持“群众满意” 标准，
优化政绩考核， 首先要注重考核民生保障目标任务完成情
况， 看领导干部是否在群众高度关注的收入、就业、教育、
养老等方面进行了 系统性部署； 是否采取更有针对性的措
施， 一件一件抓落实、一年接着一年干， 用心用情用力解
决群众关切的实际问题。
其次， 要增强政绩考核群众参与度， 把考核的“话筒”
交给群众， 让群众去看， 让群众去评， 是好是坏、是优
是
差， 群众心中自有一杆秤， 这样才能在政绩考核中
充分反映群众感受、体现群众评价。民心是最大的政治。
领导干部要树立正确的政绩观， 坚持“功成不必在我”
的修为原则， 秉持“功在当代， 利在后世” 的为政之道，
始终把实现好、维护好、发展好最广大人民根本利益作为发
展的出发点和落脚点， 尽力而为、量力而行， 努力创造经
得起实践、人民和历史检验的政绩。
篇二：学习贯彻《关于改进推动高质量发展的政绩考
核的通知》 心得体会 近日，
中共中央组织部印发《关于改进推动高质量发展的政绩
考核的通知》 （以下简称《通知》 ）
， 要求各地区各单位组织人事部门围绕推动高质量发
展目 标任务， 结合实际认真抓好贯彻落实。《通知》强调，
要“引导各级领导干部牢固树立正确的政绩观， 不断提高
贯彻新发展理念能力和水平， 提高制度执行力和治理能
力” 。
“ “ 煨” 是用微火慢煮，
令五味调和生香，
炖出汤汁浓郁、
汤色澄 亮的“好汤”
。
作为领导干部， 要在自我净化、自我完善、自我革新
和自我提高中正其身、率以正， 煨以“思想” 、“品性”
与“本领” ，围绕贯彻新发展理念、推动高质量发展强化
自身建设， 当好表率、以身作则， 不断提高治理能力，
立好干事创业“风向标” 。
煨以思想，
丰富自身的学识涵养。
领导干部提高治理能力的前提和基础在思想， 这就要
求领导干部要加强思想淬炼。
要将理论读
物作为枕边良卷， 而非案头摆设， 在“读书破万卷”
中汲取其中丰富的思想营养， 在“开卷有益” 中提升自己
的学识涵养， 为实际工作的开展提供指导遵循。具体而言，
领导干部的理论学习要注重萃取知识的“原味” ， 不能读
在表面、读得零碎、读解粗略， 要在多读、读深、读透中
研肌析理， 用上真学真知的“门内功夫” ， 避免将“功
夫” 花费在抄抄写写， 却未真正触及真理本身的“灵
魂” 。
同时， 还要注意萃取知识的“甜味” ， 我们常言，
“真理的味道有点甜” ， 有点甜， 非活学活用不能品出。 ...